Une solution innovante pour générer des gains réels en matière de santé et bien-être pour vos employés

ROI projeté provenant d’un meilleur contrôle des risques associés aux médicaments, à l’absentéisme et à l’invalidité.

Taux d’amélioration de l’observance aux traitements démontré par le programme.

Pourcentage d'amélioration des scores de douleur, de dépression et d'anxiété.

MedHelper vous aidera avec une campagne de sensibilisation et marketing pour inscrire vos employés. Une série de courriels et un webinaire seront fournis. Un appel à l'action "1-clic" permettra aux employés de facilement planifier leur 1ère consultation.

Les employés rencontrent virtuellement un pharmacien clinicien pour passer en revue en profondeur leurs médicaments et établir des objectifs pour optimiser leur santé. Le pharmacien clinicien fera les recommandations nécessaires pour optimiser le plan de soins des employés (changements de dose, ajout ou retrait de médicaments, etc.). Une consultation de suivi sera programmée dans 6 mois (ou plus tôt pour les cas plus complexes).

L'employé recevra l'application MedHelper préchargée avec son plan de soins. Des rappels et des alarmes déjà activés encourageront l’observance au plan de soins.

Un soutien continu est fourni aux employés via l’app MedHelper. Si nécessaire, ils peuvent demander une consultation « sur demande » (dans les 48 heures) pour répondre à des questions ou préoccupations.